Тренинги по организации тимбилдингов

Работать в команде получается не у каждого специалиста, и не каждая сформированная команда принимает в свой состав индивидуалистов. И это очень плохо, поскольку взаимодействие двух сторон могло бы принести положительные результаты в совместной деятельности. Чтобы создать настоящую команду, надо знать, что такое организация тимбилдингов, как происходит процесс формирования и какую конечную цель преследует.

Командное строительство достаточно сложный и многогранный процесс, и быстро коллектив единомышленников не подбирается. У каждого участника свои амбиции и цели, которые порой отличаются от выполнения круга задач, поставленных для выполнения командой. Чтобы тимбилдинг соответствовал интересам всех участников проекта, следует пройти цикл занятий, как практических, так и теоретических, направленных на:

  • гармонизацию конкретной общей цели с индивидуальными амбициями участников;
  • однозначное принятие результатов команды и ответственности;
  • выработка ситуационного лидерства;
  • определение способов самоуправления и конструктивного взаимодействия;
  • принятие единого верного конечного решения и согласование его с участниками.

Пройдя курс обучения командного строительства, каждый участник сможет применять свои знания и полученные умения в любой сфере предпринимательской деятельности, менеджменте предприятий или в руководстве крупными субъектами хозяйствования.

Что нужно для формирования эффективной команды?

Чтобы команда могла выполнять поставленные перед ней задачи, следует использовать в этом процессе ее сильные стороны, а также произвести распределение ролей. Все это повлияет на оптимальное достижение результатов. В практической деятельности это пригодится при формировании новой структурной единицы при слиянии или поглощении предприятия, оптимизации его деятельности.

Также тимбилдинг позволяет наладить горизонтальные связи, как внутри коллектива, так и в региональных подразделениях. В сфере управления и менеджмента персонала это незаменимый опыт и практические знания, которые расширяют круг возможностей участников проекта.

При этом обучение мастерству происходит не по скучной программе и в банальной аудитории, а на свежем воздухе, в игровой и активной форме. После окончания тренинга, каждый участник будет знать, как формировать командный «дух», ставить задачи и достигать намеченной цели.

Тренинги по организации тимбилдингов
Rate this post

Оставьте первый комментарий

Оставить комментарий

Ваш электронный адрес не будет опубликован.


*


− 1 = 8